- Советы населению

Советы населению. Органы гос внебюджетных фондов. Смотреть что такое «Внебюджетный фонд» в других словарях

К внебюджетным фондам в Российской федерации относятся наделенные статусом юридического лица самостоятельные кредитные организации. Государственные внебюджетные фонды формируются за пределами государственного бюджета и являются централизованными целевыми фондами. Такие фонды формируются за счет обязательных отчислений и платежей юридических лиц для реализации конституционных гражданских прав населения Российской Федерации. Средства, размещаемые в таких фондах, предназначаются для трат на конкретные цели — страхование, социальное обеспечение, пенсионное обеспечение, медицинскую помощь.

Внебюджетные фонды документы

После регистрации ООО или ИП в налоговой инспекции, вновь учрежденным юридическим лицам необходимо вставать на учет в государственные внебюджетные фонды для своевременного отчисления страховых взносов. Организациям необходимо вставать на учет в Пенсионном Фонде (ПФР), Фонде Обязательного Медицинского Страхования (ФОМС) и
Фонде Социального Страхования (ФСС). Индивидуальным предпринимателям нужно встать на учет только в двух фондах — ФОМС и ПФР. Для того чтобы встать на учет в указанных фондах необходимо заполнить соответствующие бланки заявлений в двух экземплярах. За несвоевременную подачу документов в фонды в качестве страхователя предусмотрены штрафы.

Государственные внебюджетные фонды

К основным государственным внебюджетным фондам относятся следующие организации:

  • Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — фонд, финансирующий медицинское обслуживание населения и регулирующий распределение целевых денежных средств;
  • Фонд социального страхования Российской Федерации — фонд, занимающийся вопросами обязательного социального страхования населения и обеспечения страховой поддержки гражданам РФ;
  • Пенсионный фонд Российской Федерации — фонд, созданный для обеспечения прав граждан на пенсионное обеспечение и управления денежными средствами пенсионной системы РФ.

Органы внебюджетных фондов

Каждый из трех основных внебюджетных фондов имеет собственные органы управления и территориальные подразделения, отвечающие за выполнение функций фондов на местах. Органы внебюджетных фондов несут на себе ту же ответственность, что и государственные, и налоговые органы.

Федеральный Фонд Обязательного Медицинского Страхования (ФОМС):

  • Районные филиалы территориальных фондов обя-зательного медицинского страхования;
  • Территориальные фонды;
  • Директор фонда;
  • Правление Фонда.

Фонд Социального Страхования (ФСС):

  • Филиалы отраслевых и региональных отделений Фонда соци-ального страхования РФ;
  • Отраслевые и региональные отделения;
  • Председатель Фонда.

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР):

  • Региональные организации Пенсионного фонда;
  • Исполнительная дирекция и Правление.

Система внебюджетных фондов

Система внебюджетных фондов содержит в себе как фонды целевые, так и общегосударственные. К целевым фондам относятся организации, призванные финансировать конкретные нужды образования, медицины, науки, снижать показатели безработицы. Перед общегосударственными внебюджетными фондами ставятся задачи решения более глобальных и программных вопросов — развития таможенной и экономической систем, поддержки конкретных отраслей промышленности, решение вопросов строительства, дорожного хозяйства, борьбы с преступностью. Некоторые функции внебюджетных фондов могут быть делегированы другим организациям, а сами фонды могут реформироваться.

Управление внебюджетными фондами

В зависимости от уровня управления внебюджетные фонды делятся на фонды местные, фонды региональные и фонды федерального масштаба. Деятельность внебюджетных фондов находится под контролем налоговых органов, которые контролируют определение объектов финансирования, формирование и пополнение фондов, распределение и отпуск денежных средств. Также работу внебюджетных фондов контролируют те же государственные органы, что и контролируют исполнение бюджетов. Отчетность внебюджетных фондов предоставляется в сроки, утвержденные Бюджетным кодексом Российской Федерации.

По своему назначению внебюджетные фонды довольно разнообразны, они могут создаваться под конкретные цели и программы и функционировать как на федеральном и региональном, так и муниципальном уровне. Классификация внебюджетных фондов осуществляется по разным признакам: цели назначению, уровням управления, срокам действия и т.д.

1. В зависимости от целей создания внебюджетные фонды подразделяются на:

I. социальные — оказывают социальные услуги населению путем выплаты пособий, пенсий, субсидирования и финансирования социальной инфраструктуры в целом;

II. экономические — влияют на экономические процессы в стране путем субсидирования, кредитования предприятий и организаций различных отраслей народного хозяйства и осуществляющие комплекс мероприятий по развитию экономики страны, т.е. одной из важнейших причин создания экономических внебюджетных фондов является сложная экономическая ситуация в стране и необходимость привлечения дополнительных финансовых средств на разрешение экономических проблем;

III. экологические — обеспечивают природоохранные и природа восстановительные мероприятия финансируя их за счет специально определенных источников и штрафов за загрязнение окружающее среды;

IV. правовые — расходуются на обеспечение и развитие правовой системы страны и судебного производства;

V. прочие — внебюджетные фонды, не относящиеся ни к одной из вышеприведенных категорий.

  • 2. В зависимости от предполагаемого периода функционирования программы или условно намеченного времени для осуществления конкретных целей фонды могут быть бессрочного, долгосрочного или краткосрочного действия. Примером фонда бессрочного действия является экологический, долгосрочного действия — фонд регионального развития, краткосрочного — фонд помощи беженцам. Однако деление это весьма условное.
  • 3. По охвату проблем внебюджетные фонды могут быть общего характера (фонд регионального развития) и более конкретного характера (например, фонд развития автомагистралей в республике, крае или области).
  • 4. Классификация внебюджетных фондов по уровням государственного управления:
  • 1) Общегосударственные — находятся в федеральном подчинении, решают общегосударственные задачи [Пенсионный фонд].
  • 2) Региональные — находятся под управлением региональной администрации, решают территориальные задачи.

При этом региональные внебюджетные фонды подразделяются на фонды:

  • а) созданные федеральным законодательством [Территориальный фонд обязательного медицинского страхования];
  • б) созданные территориальными органами власти;
  • 3) Местные — находятся под управлением местных органов самоуправления, решают муниципальные задачи;
  • 5. Классификация по способу образования внебюджетных фондов:
  • 1. Вновь образованные внебюджетные фонды.
  • 2. Внебюджетные фонды, образованные за счет выделения из государственного бюджета отдельных расходных статей.
  • 6. Классификация по органам управления фонда:
  • 1. Самостоятельные финансово-кредитные учреждения — внебюджетные фонды, обладающие правом юридического лица, имеющие одноименный орган управления [Фонд социального страхования РФ].
  • 2. Управляемые сторонними органами государственной власти — внебюджетные фонды, не обладающие правом юридического лица и находящиеся в оперативном управлении других государственных учреждений [Экологический фонд, находящийся в оперативном управлении Комитета по экологии].

Реформирование системы государственных финансов России в 1990-е гт. связано с появлением внебюджетных фондов. Их создание необходимо для решения ряда жизненно важных задач экономического и социального характера. Так, в частности, речь шла прежде всего о формировании устойчивой системы пенсионного обеспечения, медицинского и социального страхования.

Внебюджетные фонды выступают в качестве стабильного и прогнозируемого на длительный период источника денежных средств для финансирования конкретных социальных потребностей общества. Для них характерно четкое закрепление доходных источников, строго целевое использование средств.

Внебюджетные фонды являются важным звеном в системе публичных (централизованных) финансов. Государственный внебюджетный фонд — это фонд денежных средств, образуемый вне федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ. Средства государственных социальных внебюджетных фондов предназначены для реализации конституционных прав граждан на социальное обеспечение по возрасту, социальное обеспечение по болезни, инвалидности, в случае потери кормильца, рождения детей и в других случаях социального обеспечения, охраны здоровья и получения бесплатной медицинской помощи.

Бюджеты государственных внебюджетных фондов РФ утверждаются Федеральным Собранием в форме федеральных законов. Доходы государственных внебюджетных фондов формируются в основном за счет обязательных платежей по единому социальному налогу. В состав государственных внебюджетных фондов входят:
Пенсионный фонд РФ;
Фонд социального страхования;
Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования.

С 1993-го по 2000 г. в российской Федерации существовал также Государственный фонд занятости РФ. Средства этого фонда предназначались для финансирования мероприятий, связанных с разработкой и реализацией государственной политики в области занятости населения. Основным источником доходов этого фонда были взносы работодателей, исчисляемые в процентах от начисленной оплаты труда по всем основаниям. Однако с 1 января 2001 г. данный фонд прекратил свое существование. В связи с этим расходы на мероприятия, связанные с профессиональной подготовкой и переподготовкой безработных граждан, организацией общественных работ, выплатой пособий по безработице, содержанием служб занятости и т.п., осуществляются из бюджетов различных уровней бюджетной системы РФ. Фонды обязательного медицинского страхования созданы на федеральном и территориальном уровнях.

Проекты бюджетов государственных внебюджетных фондов составляются органами управления указанных фондов на очередной финансовый год и плановый период. Они представляются в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий выработку государственной политики и нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения и социального развития.

Бюджеты государственных внебюджетных фондов по представлению правительства принимаются в форме федеральных законов. Если они имеют дефицит, то утверждают источники финансирования дефицита бюджета. Проекты бюджетов государственных внебюджетных фондов должны содержать показатели доходов и расходов. Проекты направляются Президенту Российской Федерации, в Совет Федерации, другим субъектам права законодательной инициативы, в комитеты Государственной Думы для внесения замечаний и предложений, а также в Счетную палату Российской Федерации на заключение.

Государственная Дума направляет проекты бюджетов государственных внебюджетных фондов РФ в профильный комитет. Эти проекты должны быть рассмотрены в первом чтении до рассмотрения проекта федерального закона о федеральном бюджете во втором чтении. Расходы распределены по разделам, подразделам, целевым статьям и видам расходов бюджетов.

Государственная Дума рассматривает проекты федеральных законов о бюджетах государственных внебюджетных фондов РФ во втором чтении в течение 35 дней после их принятия в первом чтении и в течение 15 дней — в третьем чтении. Далее они передаются на рассмотрение в Совет Федерации.

Проекты бюджетов территориальных государственных внебюджетных фондов представляются на рассмотрение законодательных органов власти субъектов Федерации одновременно с проектами законов о бюджетах субъектов. Счетная палата РФ, органы государственного финансового контроля проводят экспертизу проектов данных бюджетов.

Расходы бюджетов государственных внебюджетных фондов осуществляются исключительно на цели, определенные законодательством. Кассовое обслуживание исполнения их бюджетов осуществляется органами Федерального казначейства.

Таким образом, государственные внебюджетные фонды — это государственные фонды денежных средств, образуемые вне средств бюджетов, управляемые органами государственной власти РФ и предназначенные для финансирования конкретных социальных нужд обще федерального либо территориального назначения.

Внебюджетные фонды как институциональные структуры представляют собой самостоятельные финансово-кредитные учреждения. Правда, эта самостоятельность имеет свои особенности и существенно отличается от экономической и финансовой самостоятельности предприятий и организаций различных правовых форм и форм собственности.

Крупнейшим из внебюджетных фондов и одним из значимых социальных институтов России является Пенсионный фонд РФ.

Пенсионный фонд РФ был образован в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. При этом решались две принципиально важные задачи: 1) средства пенсионной системы выводились из состава консолидированного бюджета; 2) они становились сферой самостоятельного бюджетного процесса.

Основным источником финансирования пенсионных выплат стали страховые взносы и платежи, которые осуществляют работодатели. В результате источником выполнения государством своих обязательств перед пенсионерами стал не государственный бюджет, а страховой платеж.

Пенсионная реформа направлена на изменение существующей распределительной системы начисления пенсий, дополняя ее накопительной частью и персонифицированным учетом страховых обязательств государства перед каждым гражданином.

Механизм пенсионной реформы в стране изменился в 2002 г. (законы «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ, «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ, «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» от 24.07.2002 г. № 111-ФЗ).

До 2002 г. в нашей стране действовала распределительная пенсионная система, в рамках которой все средства, направляемые на пенсионное обеспечение, перечислялись работодателем в Пенсионный фонд РФ. При этом они не участвовали в процессе инвестирования, а сразу распределялись на всех граждан.

Основной задачей реформы является достижение долгосрочной финансовой сбалансированности пенсионной системы, повышение уровня пенсионного обеспечения граждан и формирование стабильного источника дополнительных доходов социальной системы.

Введение индивидуально-персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования обусловлено следующими факторами:
созданием условий для назначения пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица;
обеспечением достоверности сведений о стаже и заработке, определяющих размер пенсии при ее назначении;
созданием информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства, назначения пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов;
развитием заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ;
упрощением порядка и ускорением процедуры назначения государственных и трудовых пенсий застрахованным лицам.

На каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд РФ открывает индивидуальньш лицевой счет с постоянным страховым номером. Пенсионный фонд РФ и его территориальные органы выдают каждому застрахованному лицу страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, содержащее страховой номер и анкетные данные.

В результате пенсионной реформы сама пенсия стала состоять из трех частей: базовой, страховой и накопительной.

Базовая часть пенсии гарантируется государством и устанавливается в твердой сумме, одинаковой для всех. Повышенная базовая часть трудовой пенсии назначается по достижении 80 лет, при наличии иждивенцев, а также гражданам, являющимся инвалидами I группы. Финансирование выплаты базовой части трудовой пенсии осуществляется за счет сумм единого социального налога, перечисляемых в федеральный бюджет.

Размер базовой части трудовой пенсии индексируется с учетом темпов роста инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда РФ на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством РФ.

Страховая часть пенсии напрямую зависит от стажа и заработной платы, а с 2002 г. — от объема поступивших страховых взносов в Пенсионный фонд на лицевой счет конкретного лица. Пока человек работает, на основании ежемесячных отчислений на финансирование страховой части формируется сумма так называемого расчетного пенсионного капитала — значение, используемое для расчета страховой части пенсии.

Страховая часть трудовой пенсии = Расчетный пенсионный капитал / Количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии.

Но физически эти деньги не аккумулируются на счете конкретного человека, а идут на выплаты другим пенсионерам. Коэффициент индексации размера страховой части трудовой пенсии определяется Правительством Российской Федерации, исходя из уровня роста цен за соответствующий период, и не может превышать коэффициента индексации размера базовой части трудовой пенсии за тот же период. В зависимости от темпов инфляции отчисления, зачисленные на страховой счет, могут индексироваться от одного до четырех раз в год.

Накопительная часть пенсии зависит от заработной платы и дохода от инвестирования накопленных средств. В отличие от распределительной части пенсии ее накопительная часть не идет на выплаты текущим пенсионерам, а аккумулируется на специальной части индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде РФ. Эти деньги в зависимости от сделанного человеком выбора находятся под управлением государственной или частной управляющей компании, которые инвестируют их на рынке ценных бумаг с целью увеличения пенсионного капитала. От того, какую управляющую компанию гражданин выберет сегодня, зависит накопительная часть пенсии и насколько вырастет пенсионный капитал конкретного человека.

Пенсионный фонд имеет вертикально интегрированную структуру и состоит из управлений Пенсионного фонда по федеральным округам и отделений Пенсионного фонда на конкретных территориях (районах, городах) субъектов РФ. Руководство Пенсионным фондом России осуществляется Правлением фонда и его постоянно действующим исполнительным органом — исполнительной дирекцией. Правление возглавляет председатель, который назначается и освобождается от должности правительством.

Правление фонда отвечает за выполнение его функций, определяет перспективные и текущие задачи, структуру штатов, составляет проект бюджета, смету расходов фонда и его органов, формирует отчеты об их исполнении Правление Пенсионного фонда назначает и освобождает от должности исполнительного директора и его заместителей, председателя ревизионной комиссии фонда и руководителей его отделений, участвует в разработке межгосударственных и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий.

Пенсионный фонд обеспечивает:
целевой сбор и аккумуляцию страховых взносов, а также финансирование соответствующих расходов;
капитализацию средств Пенсионного фонда, а также привлечение добровольных взносов физических и юридических лиц;
организацию и ведение индивидуального учета застрахованных лиц;
организацию и ведение банка данных по всем категориям плательщиков страховых взносов в Пенсионный фонд;
межгосударственное и международное сотрудничество;
проведение научно-исследовательской работы в области государственного пенсионного страхования и др.

Денежные средства и иное имущество фонда являются государственной собственностью РФ. Денежные средства Пенсионного фонда не входят в состав бюджетов, других фондов. Бюджет Пенсионного фонда РФ и отчет о его исполнении утверждаются ежегодными федеральными законами.

Средства Пенсионного фонда формируются за счет следующих источников:
налоговых доходов, распределяемых органами Федерального казначейства между бюджетами бюджетной системы РФ, от минимального налога, взимаемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения;
страховых взносов на обязательное пенсионное страхование;
межбюджетных трансфертов из федерального бюджета;
сумм пеней и других финансовых санкций;
доходов от размещения временно свободных денежных средств Пенсионного фонда;
добровольных взносов физических и юридических лиц;
иных поступлений.

ЕСН предназначен для мобилизации средств на реализацию прав граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение (страхование) и медицинскую помощь. Среди плательщиков ЕСН:
1) лица, производящие выплаты физическим лицам организации; индивицуальные предприниматели; физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями;
2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой.
При этом максимальные (базовые) ставки отчислений ЕСН в Пенсионный фонд РФ (при сумме выплат до 280 тыс. руб. за календарный год) установлены в размере:
для организаций-работодателей — 20% от налогооблагаемой базы;
для сельскохозяйственных товаропроизводителей, организаций народных художественных промыслов — 15,8%;
для индивидуальные предпринимателей — 7,3%;
для адвокатов и нотариусов, занимающихся частной практикой, — 5,3%;
для индивидуальных предпринимателей — 29 080 руб. + 2% с суммы, превышающей 600 000 руб.

К основным направлениям расходования средств Пенсионного фонда РФ относят следующие выплаты: государственные пенсии по возрасту, за выслугу лет, при потере кормильца, по инвалидности, а также компенсации пенсионерам, материальную помощь престарелым и инвалидам; пособия на детей в возрасте от полутора до шести лет; осуществление единовременных денежных выплат и т.п. Кроме перечисленного в расходы фонда включают финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности Пенсионного фонда.

Субъектами обязательного пенсионного страхования являются федеральные органы государственной власти, страхователи, страховщик и застрахованные лица. Обязательное пенсионное страхование в РФ осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации. Пенсионный фонд (государственное учреждение) и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования. Государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам Пенсионного фонда РФ перед застрахованными лицами.

Рассмотрим основные понятия пенсионной системы РФ.

Обязательное пенсионное страхование — это система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица от заработка, получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения.

Обязательное страховое обеспечение — это исполнение страховщиком своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством выплаты трудовой или государственной пенсии, социального пособия.

Средства обязательного пенсионного страхования — это денежные средства, которые находятся в управлении страховщика по обязательному пенсионному страхованию.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование — это индивидуально возмездные обязательные платежи в бюджет Пенсионного фонда с персональным целевым назначением, что обеспечивает права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Тариф страхового взноса — это размер страхового взноса на единицу измерения базы для начисления страховых взносов.

Стоимость страхового года — это сумма денежных средств, которые должны поступить за застрахованное лицо в бюджет Пенсионного фонда в течение одного финансового года для выплаты этому лицу обязательного страхового обеспечения.

При формировании бюджета Пенсионного фонда РФ на очередной финансовый год устанавливается норматив оборотных денежных средств. Бюджет Пенсионного фонда РФ является консолидированным.

Фонд социального страхования образован в нашей стране в соответствии с Указом Президента РФ от 7 августа 1992 г. № 882 «О Фонде социального страхования Российской Федерации» и действует в соответствии с Положением от 12 февраля 1994 г. № 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации».

Как и в случае с Пенсионным фондом РФ, Фонд социального страхования РФ является самостоятельным финансово-кредитным учреждением. Денежные средства и иное имущество, находящиеся в оперативном управлении фонда, а также имущество, закрепленное за подведомственными фонду санаторно-курортными учреждениями, являются федеральной собственностью. Денежные средства фонда не входят в состав бюджетов соответствующих уровней, других фондов и изъятию не подлежат.

Бюджет фонда и отчет о его исполнении утверждаются федеральным законом, а бюджеты региональных и центральных отраслевых отделений фонда и отчеты об их исполнении после рассмотрения правлением фонда утверждаются председателем фонда.

В Фонд социального страхования РФ входят следующие исполнительные органы:
региональные отделения, управляющие средствами государственного социального страхования на территории субъектов РФ;
центральные отраслевые отделения, управляющие средствами государственного социального страхования в отдельных отраслях хозяйства;
филиалы отделений, создаваемые региональными и центральными отраслевыми отделениями фонда по согласованию с председателем фонда.

Фонд, его региональные и центральные отраслевые отделения являются юридическими лицами, имеют счета в банках.

Для обеспечения деятельности Фонда социального страхования создан центральный аппарат, а в региональных отделениях (филиалах) — аппараты органов фонда. Основными задачами Фонда социального страхования являются:
обеспечение гарантированных государством пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг;
санаторно-курортное обслуживание работников и их детей;
участие в разработке и реализации государственных программ охраны здоровья работников, мер по совершенствованию социального страхования;
осуществление мер, обеспечивающих финансовую устойчивость фонда; ведение учета страховых взносов, платежей и др.;
организация работы по подготовке и переподготовке кадров для системы социального страхования.

Основными источниками поступлений денежных средств в бюджеты обязательного социального страхования являются налоговые доходы (единый социальный налог; налог, взимаемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения; единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности; единый сельскохозяйственный налог).

В данный фонд поступают страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также доходы от размещения временно свободных средств фонда, безвозмездные поступления, межбюджетные трансферты из федерального бюджета и иные поступления (недоимки, пени и штрафы по взносам в ФСС).

Максимальная ставка (2,9%) отчислений единого социального налога в Фонд социального страхования применяется, если начисленная заработная плата не превысит 280 тыс. руб. за календарный год. Это базовая ставка. Минимальную ставку отчислений в Фонд социального страхования применяют, если величина заработной платы будет выше 600 тыс. руб. за календарный год, она равна 11 320 руб. (2008).

При этом налогоплательщики — индивидуальные предприниматели, адвокаты и нотариусы, занимающиеся частной практикой, не уплачивают единый социальный налог в части суммы, зачисляемой в Фонд социального страхования РФ.

Средства Фонда социального страхования РФ используются только на целевое финансирование в соответствии с теми задачами, которые он призван решать. Зачисление средств социального страхования на личные счета застрахованных не допускается.

Средства Фонда социального страхования идут на выплату пособий по временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а с третьего дня — за счет средств фонда. При этом максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности ограничен нормативной величиной. В 2008 г. максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать 23 400 руб., максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц составляет сумму, равную 17 250 руб. Расчет пособия зависит от среднего дневного заработка за предыдущие 12 календарных месяцев и от количества календарных дней, в течение которых работник болел, а также от страхового стажа. Если стаж работы составляет более 8 лет, то оплата равна 100%, если от 5 до 8 лет, то оплата равна 80% от среднего заработка, а если стаж менее 5 лет, то оплата равна 60% от среднего заработка. Кроме стандартных вариантов есть исключения для ряда лиц.

Средний дневной заработок зависит от начисленной оплаты труда за предыдущие 12 месяцев до болезни. Эта сумма делится на количество календарных дней, в течение которых человек работал и не имел среднего заработка.

На 2008 г. планируют дох оды бюджета Фонда социального страхования в сумме 305,6 млрд руб., в том числе за счет межбюджетных трансфертов, получаемых из федерального бюджета, — в сумме 27,2 млрд руб. и получаемых из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования — в сумме 16,6 млрд руб. Общий объем расходов бюджета фонда в 2008 г. составит 323,8 млрд руб.

Прогнозируемый объем доходов бюджета фонда на 2009 г. равен 346,4 млрд руб., а на 2010 г. — 389,9 млрд руб., На 2009 г. утвержден общий объем расходов бюджета фонда, равный 356 млрд руб., а на 2010 г.-389,4 млрд руб.

Установлен норматив оборотных денежных средств фонда на начало каждого календарного года в размере не менее 25% среднемесячных расходов на выплату пособий по обязательному социальному страхованию, на оздоровление детей, оплату стоимости путевок и другие расходы.

Фонды обязательного медицинского страхования являются неотъемлемой частью системы государственного страхования граждан Российской Федерации в условиях рыночной экономики. Такое страхование призвано обеспечить населению равные возможности в получении медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой в объемах, определенных целевыми программами в рамках государственной социальной политики.

Введение обязательного медицинского страхования для государственного здравоохранения означало переход к смешанной модели финансирования — бюджетно-страховой. Бюджетные средства обеспечивают финансирование неработающего населения (пенсионеров, домохозяек, учащихся и т.п.), а внебюджетные средства — работающих граждан. Страхователями соответственно выступают исполнительные органы власти различных уровней и хозяйствующие субъекты (организации, индивидуальные предприниматели), а также адвокаты и нотариусы, занимающиеся частной практикой.

Фонды обязательного медицинского страхования предназначены для аккумулирования финансовых средств на обязательное медицинское страхование, обеспечения финансовой стабильности системы государственного обязательного медицинского страхования и выравнивания финансовых ресурсов на его проведение.

Фонды обязательного медицинского страхования занимают значительное место в структуре социальных государственных внебюджетных фондов. Они были образованы в соответствии с Законом РФ от 28 июня 1991 г. № 1499-1 «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации», который был введен в полном объеме с 1 января 1993 г.

Финансовые средства фондов обязательного медицинского страхования находятся в государственной собственности, не входят в состав бюджетов, других фондов и изъятию не подлежат.

Фонд расходует средства на выравнивание финансовых условий деятельности территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполнение целевых программ, оказание медицинской помощи по обязательному страхованию, в том числе на охрану материнства и детства. Структурно Фонд обязательного медицинского страхования состоит из федерального фонда и территориальных фондов обязательного медицинского страхования. Бюджет фондов обязательного медицинского страхования формируется за счет единого социального налога и единого налога на вмененный доход, доходов от размещения временно свободных средств, межбюджетных трансфертов, передаваемых из федерального бюджета, а также в результате безвозмездных поступлений.

Между тем средства Фонда обязательного медицинского страхования формируются главным образом за счет отчислений от обязательных платежей по единому социальному налогу организаций-работодателей, индивидуальных предпринимателей, адвокатов и нотариусов, занимающихся частной практикой.

Ставки взносов по обязательному медицинскому страхованию установлены раздельно для федерального и территориальных фондов. Если годовая сумма заработной платы работающего не превысит 280 тыс. руб., то максимальная ставка составляет 1,1% в федеральный и 2% — в территориальные фонды от начисленной заработной платы. Минимальные ставки отчислений в фонды обязательного медицинского страхования применяются при сумме заработка более 600 тыс. руб. за календарный год.

На 2008 г. планируется объем доходов бюджета фонда в сумме 123,2 млрд руб., в том числе за счет межбюджетных трансфертов, получаемых из федерального бюджета, — в сумме 45,6 млрд руб. Общий объем расходов бюджета фонда составит 123,2 млрд руб, в том числе межбюджетные трансферты, предоставляемые бюджету Фонда социального страхования РФ, равны 16,6 млрд руб.

Ежегодно отчеты об исполнении бюджетов государственных внебюджетных фондов РФ за отчетный финансовый год представляются в Счетную палату РФ для их внешней проверки. Отчет об исполнении бюджета территориального государственного внебюджетного фонда представляется в исполнительный орган государственной власти субъекта Федерации.

Государственные внебюджетные фонды —

это обособленные фонды денежных средств, находящиеся в управлении и распоряжении специализированных финансово-кредитных учреждений, подотчетных органам государственной власти, образованные из обязательных страховых взносов хозяйствующих субъектов при финансовом участии государства, предназначенные для целевого использования на оказание материальной помощи застрахованному контингенту населения1. Фонды, выступая независимыми звеньями системы государственных финансов, одновременно являются специфическими страховыми фондами, чья основная задача состоит в аккумуляции тех средств, которые государство обязывает направлять на страховую социальную защиту, и в их распределении в соответствии с действием социальных рисков.

В отличие от иных составляющих бюджетной системы РФ, бюджеты государственных внебюджетных фондов, во-первых, имеют ярко выраженный целевой и социальный характер, а во-вторых, они обеспечивают предоставление услуг на принципах социального страхования1, имеющего обязательный характер, установленный на государственном уровне.

Социальное страхование —

это система гарантированного материального обеспечения людей в старости, в случае потери трудоспособности, при беременности и других обусловленных законом случаях за счет средств специальных фондов, которые аккумулируются государством из взносов организаций в соответствии с определенными нормами. Однако социальному страхованию, в отличие от бюджетного финансирования, присущи такие признаки, как персонификация взносов и персонификация услуг (адресный характер).

В состав государственных внебюджетных фондов в соответствии со ст. 144 БК РФ в настоящее время входят:

  • Пенсионный фонд РФ;
  • Фонд социального страхования РФ;
  • Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования — ОМС.

Государственные внебюджетные фонды функционируют на основании собственных бюджетов, которые включены в бюджетную систему РФ. Средства фондов являются федеральной собственностью. В состав бюджетов фондов входят бюджеты федерального уровня и уровня субъектов РФ (территориальные фонды ОМС).

Бюджеты государственных внебюджетных фондов федерального уровня по представлению Правительства РФ принимаются в форме федеральных законов не позднее принятия федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Рассмотрению и утверждению подлежат:

  • прогнозируемые в очередном финансовом году и плановом периоде доходы с указанием поступлений из других бюджетов бюджетной системы РФ;
  • распределение расходов в очередном финансовом году и плановом периоде;
  • дефицит (профицит) бюджета государственного внебюджетного фонда РФ;
  • источники финансирования дефицита государственного внебюджетного фонда РФ.

Бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов утверждаются в форме законов субъектов РФ по представлению высших исполнительных органов государственной власти субъектов, не позднее принятия законов о бюджете субъектов РФ.

Кассовое обслуживание исполнения бюджетов государственных внебюджетных фондов осуществляется Федеральным казначейством.

В БК РФ закреплены источники доходов, подлежащих зачислению в бюджеты государственных внебюджетных фондов. Следует обратить внимание на неналоговые доходы,

к которым отнесены страховые взносы на соответствующие виды социального страхования, недоимки, пени и штрафы по взносам, доходы от размещения временно свободных средств фондов, штрафы, санкции, суммы, поступающие в результате возмещения ущерба. Безвозмездные поступления

включают межбюджетные трансферты из федерального бюджета и прочие поступления.

Учитывая особенности пенсионного законодательства, состав доходов ПФР несколько расширен. Так, к примеру, неналоговые источники включают также дополнительные страховые взносы на формирование пенсионных накоплений и взносы организаций, использующих труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, а также взносы, уплачиваемые предприятиями угольной промышленности на выплату ежемесячных доплат к пенсии отдельным категориям работников.

К доходам территориальных государственных внебюджетных фондов, а именно территориальных фондов обязательного медицинского страхования, относятся доходы от размещения временно свободных средств фондов, штрафы, санкции, суммы, поступающие в результате возмещения ущерба, субвенции из бюджета Федерального фонда ОМС, межбюджетные трансферты (за исключением субвенций) из Федерального фонда ОМС и бюджетов субъектов РФ и прочие поступления, предусмотренные законодательством.

Как отмечено выше, основным доходным источником государственных внебюджетных фондов являются страховые взносы —

периодические платежи, производимые в обязательном порядке законодательно установленными группами населения, хозяйствующими субъектами и при необходимости — государством1. В России физические лица (за исключением работодателей) не участвуют в формировании финансовых ресурсов государственных внебюджетных фондов.

Взносы уплачиваются:

  • в ПФР — на обязательное пенсионное страхование;
  • ФСС РФ — на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также на выплату иных социальных пособий;
  • ФФОМС — па обязательное медицинское страхование.

Расходы государственных внебюджетных фондов осуществляются исключительно на цели, определенные законодательством о конкретных видах социального страхования в соответствии с утвержденными бюджетами.

Плательщики, обязанные уплачивать страховые взносы, разделены на две группы. К первой относят лиц, производящих выплаты физическим лицам: организации; индивидуальных предпринимателей; физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями. Вторую категорию плательщиков представляют группы самозанятого населения,

которые обязаны уплачивать фиксированные суммы взносов, это — индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой. В том случае, когда плательщик одновременно относится к нескольким категориям, он платит страховые взносы по каждому основанию.

Взносы начисляются па все выплаты, осуществляемые в пользу работников или третьих лиц, за исключением специально оговоренных случаев.

Для работодателей (кроме физических лиц) в объект обложения включены: выплаты и иные вознаграждения, начисляемые работодателями в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по группе авторских (лицензионных) договоров. Объект обложения у работодателей — физических лиц аналогичен, за исключением того, что взносы начисляются па выплачиваемые вознаграждения.

Объект обложения для самозанятого населения представляет собой годовую сумму законодательно установленной минимальной заработной платы (МРОТ х 12).

База начисления для работодателей определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, являющихся объектом обложения, начисленных за расчетный период в пользу физических лиц. Расчетный период составляет календарный год. База начисления определяется отдельно для каждого физического лица нарастающим итогом с начала календарного года по завершении каждого месяца. Базовая предельная (за весь расчетный период) сумма облагаемых взносами выплат установлена в размере 415 000 руб. Она индексируется ежегодно в соответствии с ростом средней заработной платы в стране и устанавливается на очередной год постановлением Правительства РФ. В 2014 г. предельная база составит 624 000 руб. На период 2015-2021 гг. в отношении предельной базы начисления взносов в ПФР на обязательное пенсионное страхование установлены иные нормы. Предельная величина будет устанавливаться с учетом определенного на соответствующий год размера средней заработной платы в Российской Федерации, увеличенного в 12 раз и повышающих коэффициентов (от 1,7 п 2015 г. до 2,3 в 2021 г.). Обложению взносами не подлежит ряд выплат и вознаграждений, в том числе законодательно установленные государственные пособия; все виды законодательно установленных компенсационных выплат в пределах установленных норм и т.д.

База начисления для самозанятого населения устанавливается с учетом уровня индивидуальных доходов, и определяется фиксированным размером страхового взноса.

Общий тариф страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (без учета взносов на страхование от несчастных случаев на производстве) в 2014 г. для первой категории плательщиков составит 30%, из них:

  • 22% — в ПФР;
  • 2,9%-в ФСС;
  • 5,1%-в ФФОМС.

Действует положение об уплате с суммы, превышающей предельную базу для начисления страховых взносов (624 000 руб. в 2014 г.), 10% в ПФР. Как можно видеть, при уплате страховых взносов применяется регрессивная шкала

(см. параграф 7.1). Помимо этого, для предприятий и организаций с вредными и тяжелыми условиями труда установлены дополнительные тарифы в ПФР. В 2014 г. плательщики будут уплачивать страховые взносы в ПФР по общему тарифу, без разделения на уплату страховых взносов на финансирование страховой и накопительной части пенсии.

Расчет фиксированного страхового взноса для самозанятого населения производится по следующим формулам:

  • на обязательное пенсионное страхование:
  • — если величина дохода плательщика не превышает 300 000 руб. за расчетный период:

МРОТ х тариф х 12;

Если величина дохода плательщика превышает 300 000 руб. за расчетный период:

МРОТ х тариф х 12 и 1% с суммы дохода, превышающего 300 000 руб.

При этом установлен максимальный размер взноса — 8 МРОТ х х тариф х 12.»

На обязательное медицинское страхование:

МРОТ х тариф х 12.

Плательщиками, обязанными уплачивать взносы па обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в ФСС РФ, выступают работодатели определенных категорий, а именно: юридические лица любой организационно-правовой формы в отношении работников, нанимаемых по трудовым договорам (контрактам); физические лица, нанимающие других физических лиц по трудовому договору (контракту); юридические и физические лица, обязанные уплачивать страховые взносы на основании гражданско-правовых договоров, заключаемых с физическими лицами.

Тарифы страховых взносов установлены в пределах от 0,2 до 8,5% в зависимости от класса профессионального риска. В зависимости от степени индивидуального профессионального риска предусматривается возможность ежегодного установления скидок (надбавок) в размере до 40% к страховому тарифу.

Страховые взносы в ФФОМС на обязательное медицинское страхование неработающего населения осуществляют органы исполнительной власти субъектов РФ за счет средств, предусматриваемых в соответствующих бюджетах на эти цели. Базовый тариф страхового взноса установлен в размере 18 864,6 руб. В субъектах РФ тариф рассчитывается как произведение базового тарифа, коэффициента дифференциации (сумма средневзвешенного районного коэффициента к заработной плате) и коэффициента удорожания стоимости медицинских услуг, ежегодно устанавливаемого федеральным законом о бюджете ФФОМС на соответствующий финансовый год и плановый период.

Все государственные внебюджетные фонды получают трансферты из федерального бюджета, за счет чего обеспечивается дополнительное перераспределение всех доходов в обществе для поддержания уровня трудовых доходов, которым нанесен ущерб действием социальных рисков.

Участие государства в финансировании внебюджетных фондов определяется его обязательной ответственностью за финансовую устойчивость и платежеспособность системы управления социальными рисками. Однако возрастающая зависимость бюджетов государственных внебюджетных фондов от трансфертов из федерального бюджета свидетельствует о несбалансированности системы, что вызывает серьезные опасения. Одной из причин роста дефицита бюджета фондов является неблагоприятный демографический фактор — ухудшение соотношения работающих граждан и нетрудоспособного населения. По данным Федеральной службы государственной статистики на 1 января 2013 г. соотношение нетрудоспособных и трудоспособных граждан составляет 1: 1,5, и в перспективе это соотношение будет ухудшаться. Как показывает практика, решение вопроса финансового наполнения фондов исключительно путем повышения социальной нагрузки на бизнес приводит к росту скрытой и просроченной заработной платы, а в некоторых случаях — к закрытию предприятий. Так, например, увеличение в 2013 г. в два раза платежей во внебюджетные фонды для индивидуальных предпринимателей привело к резкому сокращению их числа. Еще одной нерешенной проблемой остается совершенствование системы финансового контроля за расходованием средств государственных внебюджетных фондов, определение четких критериев эффективности использования имеющихся в распоряжении фондов финансовых ресурсов.

Государственные
внебюджетные фонды являются составной
частью финансовой системы Российской
Федерации.

Государственный
внебюджетный фонд – это фонд денежных
средств, образуемый вне федерального
бюджета и бюджетов субъектов Российской
Федерации и предназначенный для
реализации конституционных прав граждан
и удовлетворения некоторых потребностей
социального и экономического характера.
Однако обособленность государственных
внебюджетных фондов не исключает в
необходимых случаях консолидирования
их в государственном бюджете.

Внебюджетные
фонды – одна из форм перераспределения
и использования национального дохода
государства на определенные социальные
и экономические цели.

С
помощью государственных социальных
целевых внебюджетных фондов можно
решать ряд задач:

    оказывать
    социальную помощь и услуги населению
    путем выплаты денежных пособий,
    единовременной помощи;

    обеспечивать
    восстановление и сохранение
    трудоспособности человека;

    оказывать
    социальные услуги населению путем
    финансирования учреждений социальной
    инфраструктуры;

    финансировать
    пенсионное обеспечение.

Источники
финансирования социальных внебюджетных
фондов имеют как относительно постоянный,
так и временный характер в зависимости
от экономического и финансового состояния
страны.

Правом
образовывать целевые социальные
внебюджетные фонды обладают как
федеральные органы власти, так и
республиканские и местные органы
самоуправления.

Целевые
фонды, созданные на федеральном уровне,
как правило, передают средства в
распоряжение территориальных органов.

Правовой
основой образования государственных
социальных целевых фондов является,
прежде всего, Конституция Российской
Федерации и Закон РСФСР «Об основах
бюджетного устройства и бюджетного
процесса в РСФСР» от 10 октября 1991 г.
№1734-1.

Контроль
за рациональным и целевым расходованием
средств государственных (федеральных)
целевых фондов осуществляет Министерство
финансов Российской Федерации.

В
зависимости от целевого назначения
государственные внебюджетные фонды
делятся на две группы: целевые социальные
фонды и целевые экономические фонды.

К
государственным целевым социальным
внебюджетным фондам относятся:

    Пенсионный фонд
    Российской Федерации;

    Фонд
    социального страхования Российской
    Федерации;

    фонды
    обязательного медицинского страхования
    (федеральный и территориальные).

К государственным
целевым экономическим фондам относят:
территориальные дорожные фонды;
внебюджетные фонды финансирования
научных исследований и экспериментальных
разработок и др.

Пенсионный
фонд


формирование
и использование

Пенсионный
фонд РФ — это централизованный фонд
пенсионного
обеспечения населения.

Пенсия
— это гарантированная ежемесячная
выплата
для обеспечения граждан по достижении
ими определенного
законом возраста, а также в случае потери
трудоспособности,
потери кормильца.

Пенсия
на общих основаниях устанавливается:
мужчи
нам
— по достижении 60 лет и при общем трудовом
стаже не
менее
25 лет; женщинам — по достижении 55 лет и
при об
щем
трудовом стаже не менее 20 лет.

Пенсии,
пособия и другие виды социальной помощи
должны
обеспечивать прожиточный уровень жизни.

Пенсионные
отношения в РФ регулируются Законом
РСФСР
«О государственных пенсиях в РСФСР»
от 20 ноября 1990
г. № 340-1. Пенсионный фонд РФ создан в
целях государственного
управления финансовыми ресурсами
пенсионного обеспечения
в Российской Федерации.

Пенсионный
фонд является самостоятельным
финансо
во-кредитным
учреждением, осуществляющим свою
деятель
ность
в соответствии с законодательством РФ
и Положением
о
Пенсионном фонде Российской Федерации
(России)
,
утвержденным постановлением Верховного
Совета РФ от 27
декабря 1991 г. № 2122-1 (в ред. Федерального
закона от 5
декабря 1997 г.).

Согласно
ст. 2 вышеуказанного Положения денежные
средства
этого фонда находятся в государственной
собственности, не входят в состав
бюджетов других фондов и изъятию
не подлежат.

Пенсионный
фонд имеет в регионах Российской
Федерации свои отделения.

Пенсионный
фонд осуществляет следующие основные

функции:

получение
от плательщиков страховых взносов,
необх
одимых
для финансирования выплат государственных

пенсий;

организацию
банка данных по плательщикам страхо­
вых
взносов в Пенсионный фонд РФ;

индивидуальный
учет поступающих в Пенсионный фонд
РФ
от работающих граждан обязательных
страховых взно­сов, имея в виду в
дальнейшем увеличение размеров
госу
дарственных
пенсий за счет вносимых гражданами
средств;

межгосударственное
и международное сотрудничество РФ по
вопросам, относящимся к компетенции
Пенсионного
фонда.

Пенсионный
фонд РФ подотчетен Федеральному Собра
нию.
Денежные средства Пенсионного фонда
РФ находятся в
государственной
собственности и не входят в состав
феде
рального
и территориальных бюджетов.

Руководство
Пенсионным фондом РФ осуществляется
правлением фонда и его исполнительной
дирекцией. Состав правления Фонда
утверждается Государственной Думой.

Для
контроля деятельности исполнительной
дирекции Пенсионного
фонда РФ, его региональных органов
образуется ревизионная комиссия.

В
целях обеспечения взаимодействия
органов Пенсионного
фонда России с полномочными представителями
Президента
РФ в федеральных округах Правление
Пенсионного фонда приняло постановление
от 9 октября 2000 г. создать управления
Пенсионного фонда РФ во всех федеральных
округах
России.

Основными
задачами Управления Пенсионного фонда
в федеральном
округе являются:

*
координация и контроль за деятельностью
отделения Пенсионного
фонда в федеральном округе;

*
взаимодействие с полномочным представителем
Президента
Российской Федерации;

*
координация программ социальной защиты
пожилых и нетрудоспособных
граждан;

*
взаимодействие с органами Федерального
казначейства, Министерства по налогам
и сборам России, государственной власти
и местного самоуправления по вопросам
прохождения средств и обобщение сведений
о доходной
части бюджета Пенсионного фонда.

Денежные
средства Пенсионного фонда РФ формируются

за
счет:

    работодателей
    — предприятий и организаций, которые

    вносят
    в Фонд денежные средства в виде страхового
    взноса
    по установленным ставкам;

    взносов
    граждан, занимающихся индивидуальной
    тру­
    довой
    деятельностью;

    дотаций
    из федерального и республиканского
    бюджетов
    ,
    добровольных взносов физических и
    юридических лиц.

Предприятия
и организации-работодатели уплачивают
взносы в Единый социальный налог (взнос)
один раз в месяц — в сроки, установленные
для получения заработной платы.

При
недостатке поступления средств в
Пенсионный фонд
РФ
Банк России обязан предоставлять ему
кредит для обес­
печения
своевременного финансирования выплат
пенсий с
обязанностью
его погашения в конце года.

Кроме
налоговых взносов, поступающих от
организаций и
физических лиц, в Пенсионный фонд РФ
перечисляются бюджетные
средства на выплату государственных
пенсий военнослужащим
и приравненным к ним гражданам, пособий
на
детей в возрасте старше полутора лет,
пособий гражданам,
пострадавшим от чернобыльской катастрофы.

На
Пенсионный фонд РФ и налоговые органы
возложен
контроль
за своевременным и полным поступлением
страхо
вых
взносов в Пенсионный фонд РФ.

Средства
Пенсионного фонда РФ

используются
на:

    выплату
    государственных трудовых пенсий, в том
    числе
    гражданам,
    выезжающим за пределы России;

    оказание
    материальной помощи престарелым и
    нетруд
    оспособным
    гражданам;

    выплаты
    пособий на погребение получателям
    пенсий;

    финансовое
    обеспечение текущей деятельности
    Пенсионного фонда РФ и его органов;

    прочие расходы.

Среди
поступлений в доходную часть бюджета
Пенсионного
фонда РФ подавляющую часть (до 78%)
составляют страховые
взносы предприятий и организаций.

В
расходной части бюджета Пенсионного
фонда на выплату
пенсий населению приходится 97% (с
доставкой и пересылкой
пенсий).

С
1 января 1997 г. на территории Российской
Федерации вступил
в силу Федеральный закон «Об
индивидуальном (персонифицированном)
учете в системе государственного
пенсионного
страхования» от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ.

Целями
индивидуального учета являются:

    создание
    условий для назначения пенсий в
    соответствии с результатами труда
    каждого застрахованного лица;

    обеспечение
    достоверности сведений о стаже и
    заработке, определяющих размер пенсии
    при ее назначении;

    развитие
    заинтересованности застрахованных
    лиц в уплате
    страховых
    взносов в Пенсионный фонд РФ;

    создание
    условий для контроля за уплатой страховых
    взносов
    застрахованными лицами.

На
каждое застрахованное лицо Пенсионный
фонд РФ
открывает
индивидуальный лицевой счет с постоянным
стра
ховым
номером.

Каждому
застрахованному лицу выдается страховое
свидетельство.

Работодатели
представляют в органы Пенсионного фонда
сведения о заработке и начисленных
взносах застрахованного
лица. Сведения включаются в лицевой
счет застрахованного
лица.

Новая
функция Пенсионного фонда РФ позволяет
улучшить
учет и контроль за правильностью
отчислений страховых
взносов предприятиями и организациями.

Фонд
социального страхования
Российской
Федерации, его функции,
формирование
и использование

Социальное
страхование — один из видов государственного
материального обеспечения населения
при наступлении нетрудоспособности
по болезни и в иных предусмотренных
законом
случаях (например, санаторно-курортное
лечение, организация
лечения, пособия и т. п.).

Фонд
начал действовать с 1 января 1991 г. До
принятия постановления вопросы
социального страхова­ния находились
в ведении профсоюзов.

В
настоящее время Фонд государственного
социального
страхования
Российской Федерации действует

в соответствии с Указом
Президента РФ от 7 августа 1992 г. как
самостоя
тельное
государственное некоммерческое
финансово-кредитное
учреждение.

Фонд
социального страхования РФ, как и
Пенсионный

фонд РФ, является автономным и строго
целевым фондом.

Он
создан в целях обеспечения государственных
гарантий в
системе
социального страхования.

Положение
о Фонде социального страхования
Российской Федерации утверждено
постановлением Правительства
РФ от 12 февраля 1994 г. № 101.

Отделения
данного фонда созданы во всех субъектах
Федерации
и в 14 отраслях народного хозяйства,
имеющих
межрегиональный
характер (железнодорожного, морского
транспорта
и т. д.).

Управление
Фондом государственного социального
страх
ования
РФ возложено на правление фонда и его
председателя.
Председатель
Фонда социального страхования РФ и его
з
аместители
назначаются Правительством Российской
Федерации
.

Фонд
государственного
социального страхования РФ выполняет

следующие
функции:

    концентрацию
    денежных средств государства на
    социал
    ьное
    страхование;

    обеспечение
    гарантированных государством пособий
    граж
    данам
    по временной нетрудоспособности,
    беременности,
    родам
    и другим законным основаниям;

    оплата путевок
    на санаторно-курортное лечение
    работников;

    участие
    в разработке и реализации государственных
    программ
    охраны здоровья работников и социального
    страхо
    вания;

    частное
    финансирование санаториев-профилакториев,
    оздоровительных
    лагерей для детей.

Фонд
государственного социального страхования
РФ —
централизованный
фонд денежных ресурсов общегосудар
ственного
назначения.
Создается
страховым методом с обязательным
участием средств предприятий и организаций
и лиц, занимающихся
предпринимательской деятельностью.

Денежные
средства и санаторно-курортные учреждения
фонда
являются государственной собственностью.

Источниками
образования фонда являются:

    взносы
    предприятий и организаций, которые
    вносят
    денежные
    средства в виде страхового взноса
    по
    установленным ставкам;

    средства
    государственного бюджета (в форме
    дотаций);

    частичная оплата
    путевок в санатории и дома отдыха;

    прочие поступления.

Все
организации и предприятия независимо
от форм собственности
вносят страховые взносы на
счета, открытые органами Федерального
казначейства,
а затем последние производят отчисления
в Фонд государственного
социального страхования РФ в установленном
размере.

Размер
взносов, перечисляемых в Фонд социального
страхования
РФ, начисляется по тарифу, размер которого
устанавливается
Федеральным законом.

Контроль
за полнотой и своевременностью уплаты
взносов на социальное страхование
возложен на Фонд социального
страхования РФ.

Средства
Фонда социального страхования РФ
использу
ются
на следующие цели:

    на
    выплату пособий по больничным листам
    (по времен
    ной
    нетрудоспособности, беременности и
    родам), а

    также

    пособий на период отпуска по уходу за
    ребенком до достижения
    им
    возраста 1,5 лет. Доля этих расходов
    составляет около 70%;

    финансирование
    санаторно-курортного обслуживания
    трудящихся;

    частичное
    финансирование содержания
    санаториев-
    профилакториев
    и оздоровительных детских лагерей;

    выплаты
    пособий сверх норм на лечение и
    оздоровлен
    ие
    трудящихся;

    финансирование
    исполнительной дирекции фонда.

С
1 января 1994 г. введена усовершенствованная
система государственных ежемесячных
пособий семьям,
имеющим детей, четко разграничивающая
назначение
ежемесячных пособий.

1.
Ежемесячное пособие на период отпуска
по уходу за ребенком
до достижения им возраста 1,5 лет.

2. Пособие по
беременности и родам.

3.
Пособие женщинам, вставшим на учет в
медицинские учреждения
на ранних сроках беременности.

4.
Единовременное пособие при рождении
ребенка.

5.Единое
ежемесячное пособие на ребенка.

Компенсационные
выплаты лицам, состоящим в трудовых
отношениях
с предприятием и осуществляющим уход
за ребенком
до достижения им возраста 3 лет, на период
дополнительного
отпуска по уходу за ребенком (от 1,5 до
3 лет) производятся
за счет средств предприятия, направляемых
на
оплату труда.

Выплата
ежемесячного пособия на период отпуска
по уходу
за ребенком до достижения им возраста
1,5 лет работающим матерям
осуществляется за счет средств Фонда
социального страхования
РФ.

Выплата
пособий производится по месту основной
работы лица, имеющего
право на пособие, либо в органах социальной
защиты
населения по месту жительства.

Контроль
за расходованием средств на социальное
страхование
возложен
на Фонд социального страхования РФ с
участием
профсоюзов.

Бюджет
Фонда социального страхования РФ и
отчет о
его
исполнении утверждаются Федеральным
законом
.
Бюджеты региональных отделений фонда
и отчеты об их исполнении рассматриваются
и утверждаются правлением фонда.

Фонды
обязательного медицинского
страхования,
их функции, формирование
и
использование

Медицинское
страхование является одной из форм
социальной защиты населения в случае
потери здоровья по любой
причине.

Медицинское
страхование ставит целью гарантировать
гражданам
при возникновении страхового случая
(заболевания)
получение медицинской помощи за счет
накопленных средств и финансирование
профилактических мероприятий.

Медицинское
страхование в Российской Федерации
введено в
соответствии
с Законом РСФСР от 28 июня 1991 «О
медицинском страховании граждан в
РСФСР» в редакции от 2
апреля 1993 г. Закон определяет правовые,
экономические и организационные
основы медицинского страхования
населения.
Он направлен на усиление заинтересованности
и ответственности как самого
застрахованного, так и государства,
предприятия, учреждения в охране здоровья
граждан.

Медицинское
страхование является разновидностью
общего
страхования граждан. Поэтому и стороны
при договоре медицинского
страхования аналогичны договору обычного
страхования.

Обязательное
медицинское страхование является
всеобщим
для населения Российской Федерации.

Объектом
медицинского страхования является
страховой риск,
связанный с затратами на оказание
медицинской помощи
при возникновении страхового случая.

Условием
осуществления медицинского обслуживания
населения,
предусмотренного данным страхованием,
служит специальный
фонд обязательного медицинского
страхования.

В
соответствии с Законом «О медицинском
страховании граждан в РСФСР», вступившим
в действие с 1 января
1993
г., в России созданы фонды обязательного
медицинско
го
страхования: Федеральный фонд обязательного
медицин
ского
страхования; территориальные фонды
обязательного
медицинского
страхования.

Федеральный
фонд обязательного медицинского
страхо
вания
является юридическим лицом, подотчетным
Правитель
ству
РФ. Средства фонда находятся в
государственной соб
ственности.

Устав Федерального фонда обязательного
медицинского
страхования утвержден Постановлением
Правитель­ства РФ 29 июня 1998 г. № 857 «Об
утверждении устава Федерального
фонда обязательного медицинского
страхования».

Руководство
деятельностью Федерального фонда
осуществляют правление и исполнительная
дирекция во главе с
генеральным
директором, который назначается
Правительством РФ

по согласованию с правлением фонда.
Контроль
за деятельностью
фонда осуществляет ревизионная комиссия,

Отче
ты
о доходах и расходах Федерального фонда
пред­
ставляют
сначала в Правительство РФ, а затем в
Государственную
Думу.

Деятельность
Федерального фонда обязательного
медицинского

страхования
направлена на выполнение следующих
функций:

    обеспечение
    реализации Закона «О медицинском
    страховании граждан в РСФСР», достижение
    социальной справедливости и равенства
    всех граждан в системе обязательного
    медицинского страхования;

    финансирование
    целевых программ.

Территориальный
фонд обязательного медицинского

страхования
выполняет следующие функции:

*
аккумулирует финансовые средства
территориального фонда на обязательное
медицинское страхование;

*
осуществляет финансирование территориальной
про
граммы
обязательного медицинского страхования;

*
осуществляет финансово-кредитную
деятельно обеспечению системы
обязательного медицинского страхо
вания;

*
выравнивает финансовые ресурсы городов
и районов, направляемые на проведение
обязательного медицинского
страхования;

*
совместно
с налоговыми органами осуществляет
конт
роль
за своевременным и полным поступлением
в территори
альный
фонд страховых взносов;

*
осуществляет взаимодействие с Федеральным
фондом
и
другими территориальными фондами.

Для
выполнения своих функций территориальный
фонд может
создавать в городах и районах филиалы.

Финансовые
средства Федерального фонда обязательно
го
медицинского страхования образуются
за счет:

*
части страховых взносов по ставкам,
уста

*
части единого налога на вмененный доход
для опреде
ленных
видов деятельности в установленном
законодатель
ством
размере;

*
иных поступлений, предусмотренных
законодатель
ством
РФ;

Финансовые
средства территориальных фондов
обяза
тельного
медицинского страхования образуются
за счет:

*
части страховых взносов по ставкам
уста
новленным
законодательством РФ;

*
части
единого налога на вмененный доход для
определ
енных
видов деятельности в установленном
законодатель
ством
размере;

*
страховых
взносов на обязательное медицинское
страх
ование
неработающего населения, уплачиваемых
органами
исполнительной
власти субъектов РФ, местного самоуправлен
ия
с учетом программ обязательного
медицинского стра
хования
в пределах средств, предусмотренных в
бюджетах
на
здравоохранение;

*
иных
поступлений, предусмотренных
законодательством РФ
.

Уплата
страхового взноса, зачисляемого в
Федеральный фонд обязательного
медицинского страхования, осуществляется
в соответствии с Налоговым кодексом
РФ.

Уплата
единого налога на вмененный доход для
определенных видов деятельности в
частях, зачисляемых в Феде­ральный и
территориальные фонды, осуществляется
в соответствии
с Федеральным законом от 31 июля 1998 г. №
48-ФЗ «О
Едином налоге на вмененный доход для
определенных видов деятельности».

Порядок
уплаты страховых взносов на обязательное
медицинское страхование неработающего
населения в территориальные фонды
предусмотрен Положением о порядке
уплаты страховых взносов в Федеральный
и территориальные фонды обязательного
страхования.

Порядок
зачисления сумм страховых взносов в
Федеральный
фонд медицинского стра­дания
определен Правилами зачисления взносов
на
счета органов
федерального казначейства Минфина
России и пере­числения
этих средств в бюджеты государственных
социальных
внебюджетных фондов.

Страховые
взносы на обязательное медицинское
страхов
ание
неработающего населения уплачивают
правительства субъектов Федерации и
местная администрация за счет средств,
предусматриваемых в бюджетах.

Контроль
за своевременным и полным поступлением
страховых взносов в фонды возложен на
ФФОМС.